Vai trò và quyền
Mỗi vai trò được làm những gì
Doanh nghiệp có bốn vai trò mặc định: Quản lý chính, Quản lý phụ, Tuyển dụng và Người dùng. Chủ doanh nghiệp có mọi quyền. Muốn tự tạo vai trò riêng, doanh nghiệp cần đăng ký gói tuỳ chỉnh vai trò.
Ai làm được gì
Người phỏng vấn là người được phân công trong kỳ (theo sơ đồ tổ chức hoặc chỉ định), không phụ thuộc vai trò. Người lập hồ sơ phát triển không tự duyệt hồ sơ của mình.
Phân quyền nằm ở Quản lý vai trò & quyền.
Ai gán được vai trò nào
Khi mời nhân viên hoặc sửa hồ sơ, ô vai trò chỉ hiện những vai trò bạn được gán. Nếu vai trò hiện tại của nhân viên nằm ngoài danh sách đó, ô vai trò khóa lại — bạn vẫn sửa được phòng ban hay chức vụ, chỉ không đổi được vai trò. Không ai tự đổi vai trò của chính mình.
Gói tuỳ chỉnh vai trò
Khi doanh nghiệp đăng ký gói, Quản lý chính, Quản lý phụ và Tuyển dụng trở thành vai trò riêng của doanh nghiệp. Chủ doanh nghiệp đổi tên, chỉnh quyền, chọn vai trò nào được gán vai trò nào và tạo thêm vai trò mới trong Quản lý vai trò & quyền. Riêng Người dùng luôn giữ nguyên. Khi tạo vai trò, bạn chỉ cần đặt tên hiển thị.
Khi gói hết hạn hoặc tắt, mọi người quay về vai trò mặc định: chủ doanh nghiệp giữ Quản lý chính, ai đang giữ bản riêng của Tuyển dụng về Tuyển dụng, những người còn lại về Quản lý phụ. Không ai mất tài khoản hay dữ liệu; các vai trò riêng chỉ ngừng được dùng để gán.
Gặp thông báo lỗi?
Bấm vào thông báo bạn thấy để xem cách xử lý.
Bạn không có quyền thực hiện thao tác này
Vai trò của bạn chưa được cấp quyền này. Nhờ quản trị doanh nghiệp cấp quyền trong Quản lý vai trò & quyền.