Xử lý khiếu nại

Ai làm
Quản lý chính, hoặc người được cấp quyền xử lý khiếu nại
Ở đâu
Trang chi tiết kỳ › tab Cần xử lý
Sau khi xong
Nhân viên nhận câu trả lời, hoặc phần cần đánh giá lại được mở lại
  1. Bước 1: Mở khiếu nại

    Khiếu nại mới hiện ở tab Cần xử lý với trạng thái Khiếu nại đang mở và hạn xử lý. Bấm Xử lý khiếu nại.

    Một khiếu nại đang mở trong tab Cần xử lý
    Xem trước
  2. Bước 2: Đọc lý do

    Hộp xử lý cho thấy lý do của nhân viên và năng lực họ muốn xem lại.

    Lý do khiếu nại và năng lực cần xem lại
    Xem trước
  3. Bước 3: Đối chiếu với bài chấm

    Mở Quản lý báo cáo, vào báo cáo của kỳ › tab Danh sách đánh giá và mở kết quả của nhân viên. Ở tab Bài đánh giá chi tiết, bấm Xem ở từng bài để đọc cấp độ, lý do chấm và câu trích dẫn.

    Bài chấm với cấp độ, lý do và câu trích dẫn của một hành vi
    Xem trước
  4. Bước 4: Trả lời

    Ghi Lý do xử lý để nhân viên hiểu quyết định.

    Nếu giữ kết quả, bấm Từ chối khiếu nại. Nếu đồng ý xem lại, chọn Phạm vi đánh giá lại là Toàn bộ bài đánh giá hoặc Hành vi được chọn, rồi bấm Chấp nhận khiếu nại. Khiếu nại chuyển sang Đã chấp nhận, chờ HR duyệt mở lại. HR mở lại khiếu nại, ghi lý do và bấm HR duyệt mở lại để phần đó được đánh giá lại.

    Ô Lý do xử lý, Phạm vi đánh giá lại và hai nút quyết định
    Xem trước

Tiếp theo