Xem và chia sẻ kết quả năm

Ai làm
Quản lý chính
Ở đâu
Danh sách kỳ › dòng Kết quả năm
Sau khi xong
Nhân viên xem được kết quả năm của mình
  1. Bước 1: Mở Kết quả năm

    Sau khi chốt năm, danh sách kỳ có thêm dòng Kết quả năm. Tab Tổng quan gom các việc cần làm tiếp và tiến độ của từng việc.

    Tab Tổng quan với các việc tiếp theo và tiến độ
    Xem trước
  2. Bước 2: Xem kết quả từng người

    Tab Kết quả nhân viên có KPI năm, năng lực năm, xếp loại và trạng thái chia sẻ. Bấm vào tên để xem từng năng lực và các kỳ được tính vào năm.

    Kết quả năm của một nhân viên với KPI, năng lực và xếp loại
    Xem trước
  3. Bước 3: Chia sẻ kết quả

    Chọn nhiều người rồi bấm Chia sẻ kết quả (n), hoặc mở từng người và bấm Chia sẻ kết quả. Lọc Chưa chia sẻ để xem còn sót ai.

    Lưu ý: nhân viên thấy KPI, năng lực và các kỳ tính vào năm. Họ không thấy 9-box, nhận định tiềm năng hay ghi chú nội bộ.

    Hộp xác nhận chia sẻ kết quả năm
    Xem trước
  4. Bước 4: Theo dõi ai đã xem

    Ở tab Kết quả nhân viên, cột Đã xem ghi ngày nhân viên bấm xem kết quả. Lọc Chưa chia sẻ để biết còn sót ai.

    Cột Đã xem trong tab Kết quả nhân viên
    Xem trước

Thu hồi chia sẻ

Bấm Thu hồi chia sẻ ở trang chi tiết của nhân viên. Người đó sẽ không xem được kết quả nữa.

9-box của năm

Tab Báo cáo & 9-box đặt nhân viên theo KPI năm (trục ngang) và năng lực năm (trục dọc, thang 1–5). Ô nào đông người cho biết nhóm cần ưu tiên khi lập hồ sơ phát triển. Người thiếu dữ liệu nằm ngoài lưới.

9-box của năm theo KPI năm và năng lực năm
Xem trước

Tiếp theo