Tạo năng lực bằng AI

Ai làm

Người có quyền tạo năng lực

Ở đâu

Quản lý năng lực › Tạo Năng Lực Mới

Sau khi xong

Năng lực mới có đủ hành vi, 5 cấp độ, câu hỏi và kết quả đầu ra

Cách này hợp khi bạn cần một năng lực riêng của doanh nghiệp. Bạn chỉ cần đặt tên và mô tả, AI sẽ viết phần còn lại.

1. 1

   Bước 1: Mở form tạo năng lực

   Vào Quản lý năng lực và bấm Tạo Năng Lực Mới.

   

   Xem trước

2. 2

   Bước 2: Đặt tên và mô tả

   Đặt tên ngắn, đúng cách gọi trong doanh nghiệp, ví dụ Quản lý thời gian. Tên không được trùng với năng lực đã có.

   Mô tả không bắt buộc nhưng nên có: năng lực này dùng khi nào, người giỏi làm được gì. Mô tả càng rõ, AI viết càng sát.

   

   Xem trước

3. 3

   Bước 3: Chọn nhóm năng lực

   Giữ Tự động để AI tự chọn nhóm, hoặc chọn một trong bốn nhóm: chuyên môn, lãnh đạo, lõi, mềm. Năng lực chuyên môn cần chọn thêm phòng ban.

   

   Xem trước

4. 4

   Bước 4: Bấm Tạo Năng Lực và chờ

   Thanh tiến trình chạy qua các phần: hành vi, cấp độ, câu hỏi. Khi xong, trang chi tiết của năng lực mới tự mở ra.

   Lưu ý: đừng đóng tab hay chuyển trang trong lúc tạo, nếu không năng lực sẽ không được lưu.

   

   Xem trước

5. 5

   Bước 5: Xem lại rồi kích hoạt

   Trang chi tiết có bốn tab: Thông Tin Chung, Hành Vi Chủ Đạo, Bộ Câu Hỏi Đánh Giá và Kết Quả Đầu Ra Có Thể Đo Lường. Đọc lại từng tab và sửa chỗ chưa hợp.

   Khi đã ổn, kích hoạt năng lực để bắt đầu dùng.

   

   Xem trước